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行业动态

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机构管理是提高执行力的保证 - 领带管理咨询人员培训

规章制度是规范公司管理和管理行为的规范，是促进科学管理，严格管理企业的根本保证。制度化管理是一种基于流程的标准化管理。它是管理知识文本管理技能组织的综合体现。提升整体内部协作能力，增强团队实力，提高企
2019-09-08

公司价值观的三大症状

您最想改变哪个方面？我在伦敦商学院选修课上提出了这个问题。以下是50名学生共享的三个非常不满意的方面：企业是不同的。我们都有一个朋友找到了一份新工作，但他后来说，“这与我原先的想法完全不同。”我的学生
2019-09-07

您的企业经历过如此惊人的培训吗？

近年来，各大公司都培养了一些新员工，或多或少，如果你认为只有薪酬制度，企业文化，公司业务和其他相关培训，那就太过分了，过时了。最近，一组公司在上班前，在互联网上替代培训图片，有喝小便水，街上有跳舞，每
2019-09-07

新员工培训的4个关键点

首先，将一群人转变为自己的人。更强大的企业每年必须引进一批大学毕业生，然后像“宝”一样培养，并希望他们能够成长为企业未来的支柱。每年新员工的高流动率导致许多公司头疼。这是因为这些人还没有从“他人”转变
2019-09-06

从抗战胜利谈“执行力” - 重庆市管理咨询人员培养视角

2015年9月3日，中国人民庆祝抗日战争胜利70周年，mdash，mdash，一个沉重的哀悼日，一个难忘而难忘的一天，一个钟声响起并努力工作的日子。 1945年8月，日本政府宣布无条件投降。回顾八年抗
2019-09-06

如何提高责任感？

在访问公司期间，经常出现执行不力，挤压，推and，无人承担责任的现象。每个人都生气和愤怒。每个人都不耐烦地说话。看来这件事与我无关。每个人都假装成受害者。每个人都感到无能为力，背后有问题吗？首先是公司
2019-09-05

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