培训实际是一种成系统的智力方面的投资。通过安庆企业管理培训，企业投入人力、物力邀请企业培训机构对员工们进行培训，员工们的素质提高，安庆人力资源质量上升，公司业绩能力增强
招聘合适的人是企业安庆人力资源管理过程中最核心、最重要的环节，如何获取适合组织发展的安庆人力资源变得越来越重要。本文借自然界的“懒蚂蚁效应”现象作分析为企业的人才招聘提供了新的视角。
人有三种痛苦，企业上也有三种痛苦。
先讲人的痛苦：
1、身体痛苦：衣食住行得不到满足就痛苦
2、心里痛苦：头脑的6种需求达不到就痛苦，确定
考量一位中层管理者是否合格，必须看他是否胜任中层职位的工作需要，从胜任的角度思考，界定管理者所应具备的能力和素质，这些
2020-11-13
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