企业培训变革之路

在国内外资本市场上市的大门基本关闭的背景下，培训公司应如何更新其教育观念以及如何利用商机进行创新。这些问题将在下面进行深入讨论。焦点1：如何判断行业发展速度问：目前，教育培训公司主要在美国资本市场上市。境内A股不开放此类公司的上市。现在在美国公开上市非常困难。利率已大幅下降，从早先的50％降至60％，目前已降至10％或更低。答：从整个市场的角度来看，中国的教育需求远远不能满足。私营企业仍有很大的增长空间。只要企业能够提供良好的教育产品并坚持不懈的观念，就会有市场。我们必须加强企业文化的塑造可以利用企业文化聚集一群志同道合的教师。在中国，教育行业是独一无二的。当前的应试教育体系完全不符合社会需求。现在更改太快了。每天都有如此大量的信息。在过去十年中最受欢迎的职业中，大多数职业可能在五年前就不存在。因此，在整个应试教育体系下，它为民办教育行业留下了很大的空间。教育和培训市场与其他市场的不同之处在于，整个需求远远不能满足。这个市场缺乏的实际上是可以坚持做事的好的产品和公司。我们主要基于以下四个因素选择值得关注的公司：一是具有良好的教育理念。这种教育理念必须是可持续的，持久的并且对社会有价值。这不同于普通的商业企业。这是前提。二是要有好的产品和服务。好的产品和服务必须首先具有社会价值并满足某些人的需求。而且，该产品的大多数都可以标准化和复制。此外，该产品是完整的，不仅可以提供一定的价值点，而且可以在链中提供一些共同的价值。三是企业管理能力，我认为这也是最困难的。很少有人能理解教育并能做得很好，但是对于企业而言，至少领导者必须在这一领域具有素质和潜力。第四，必须有企业文化。这种企业文化，不管是成熟的还是不成熟的，都可以引导公司成为聚集教师的平台，因为教育公司最终依赖于老师。第二组数字来自中国教育培训行业的一份报告。私立教育的复合年增长率为16％，远高于公立教育的9％的复合增长率，这意味着自2008年以来，私立教育所占比重超过40％。是60％到70％，基本上是37％。第三组数字是：到2020年，中国的文化产业将成为中国的支柱产业。按照最简单的估算，教育产业至少将是两到三万亿元。从这三组数据来看，我们可以明显推翻关于中国教育培训市场已到中后期的判断。焦点2：如何找到新的投资方向问：资金驱动的竞赛圈使现有的教育和培训业务领域充满竞争，而主流业务方向已形成了领先品牌占据较大市场份额的局面。新企业家的创业门槛已经大大提高。答：抓住瞬息万变的市场中的新机遇，例如移动互联网，婴幼儿教育和职业教育。这些领域可能会迅速发展或具有巨大潜力。它们与新领域和新技术结合在一起，并且他们继续关注新变化。行业带来的新机遇。教育行业对三个主要领域感到乐观：第一，可能需要三到五年。互联网将对我们的行业产生巨大的影响，我不知道它会发展得很快还是会很快发展，特别是移动互联网。像腾讯一样，它做的一切，而且教育也有可能做。这将对行业产生影响。第二，这个年龄段的学前教育有了新的增长。在过去的几年中，我们与新东方合作在英语测试中取得了一定的市场份额，但是没有一个好的年轻人核心品牌。当然，用什么品牌来指导这个事情，用什么模型来做。 ，有待探索。但是，市场意识已经得到了培养，也就是说，父母愿意给尚未上小学的孩子一万元以上。接受义务教育的儿童愿意投资那么多钱。这是我们多年来为每个人培育的市场。因为花十八万用于出国留学是合理的，所以现在一个孩子花十来，应该是一万到八万，市场也很大。最后，有职业教育市场。中国的职业教育市场并未引起足够的重视。国外已经很成熟了。连盟：人们的学习需求不断涌现，相应的市场一直在发生新的变化和新的机遇。例如，在过去的两年中，电子商务变得很流行，并且可能有一些公司对电子商务进行培训。实际上，这些公司在此阶段表现良好。从数字的角度来看，培训总是能反映人们对学习的不同需求。一些学习需求得到了很好的满足，但是某些领域的学习需求却没有得到很好的满足。另外，每个垂直领域的学习需求实际上可以与新领域和新技术结合。那个场景很快就会改变。市场本身就是这样。有了新的需求，您可能会有新的方式来满足客户，而传统的方式肯定会消失。像一个新概念一样，您可能在手机上有了一种实时学习方法。可能会取代传统方法，而出现新的更好的方法。因此，我们认为行业永远都有机会。关键是看谁能真正把握住新机遇并彻底满足客户需求。就企业的管理水平而言，它仍处于起步阶段。原因是中国的市场很大，每个人都经营广泛，租一个地方，从几个老师开始。但这不是下一步，因为它可能带来更多竞争。