与自己竞争
* 来源: * 作者: * 发表时间: 2020-01-19 0:51:43 * 浏览: 1
我们通常称人们为“个人”，“组织”和“组织”。但是，存在更高的竞争形式，那就是与自己竞争！有什么不利于自己的？这不仅意味着从万物中寻找原因，主动发现问题，并强迫自己做出改变，还意味着保持对危机的警觉和对未来的期待，对现状的不满，敢于自我克制，自我约束。颠覆，争取更高境界。在商业世界中，很多情况下都采取预防措施，与自己抗争，为自己制造麻烦，甚至杀死自己的生活。例如，即时通讯领域的领先公司腾讯大胆地推出了微信以与QQ竞争。那么为什么要与自己竞争呢？听马化腾说：坦率地说，微信产品问世。如果不在腾讯公司，它本身就不是，但在另一家公司中，我们现在可能无法停止它。在移动互联网时代，一家公司似乎牢不可破。实际上，这是一个大危机。如果您无法把握这种趋势，那将是非常危险的，以前积累的东西可能会被抹掉。确实，敌人就是你自己。在生活中，总是有一些“智者”警告我们“不要与自己打架”，他们的理由常常很好，但是如果我们不考虑进步而只想享受进步，他们命运很可能像柯达。在发明了全球数码相机数十年之后，“黄色巨人”无视传统的成像市场，也不愿与自己竞争。毕竟，他错过了产业转型的机会，导致破产和重组。困难的局面。王石很好地说：“你并没有变得强大，只是因为你一直都很舒服。在这个世界上，有能力的人会感到不舒服，而有能力的人会感到舒适。要变得更强壮，您必须学习强大的准备技能，即使不适感舒适。任正非也说：“侵略者可以生存，妄想症可以成功。防守是进攻，我们必须敢于打破自己的优势，形成新的优势。 “我们必须清楚地了解，如果您不为自己而战，那么世界将会与您作斗争。如果您不改变自己的生活，那么时代将会改变我们的生活。对于任何追求企业家和企业的企业来说，如果要实现自己的理想，就必须具有与自己竞争的精神，克服懈怠和自满，不断创新和变革，然后他们将焕发出无限的生命力和突破性的人生。循环的局限性，赢得了生存和发展的可能性。否则，当您的客户，竞争对手与您竞争时，命运的轨迹将被完全颠覆。那么我们到底需要什么呢？我认为主要体现在两个方面：首先，在公司快速发展的过程中，迫使自己停下来并与团队共同努力，为公司设计真正的西装，进行总结，整理和完善。企业领导管理整个理论体系，其第二，无论遇到什么样的困难和诱惑，都不动摇，偏离，不背叛，迫使整个企业坚定不移地贯彻既定的经营理念，实现持续改进。这是New Advantage一直提倡的“观念的建立和坚持”的企业文化管理方法。时光飞逝。 2014年，是中国企业文化理论传入30周年，无论是受企业自我意识的驱动还是产业变革和国家政策的驱动，中国企业文化建设的第四次浪潮已经来临。让我们与自己竞争，再进一步。
上一条: 培训的三个要点
下一条: 企业培训是培训优秀员工，而不是优秀人才
关闭返回